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崗位職責：
1、負責項目前期技術支持，包括投標方案設計、技術標書編制及與業(yè)主的技術交流；
2、負責設計項目的總體進度推進；負責編制項目設計總體方案以及總計劃、月計劃和周計劃；
3、統(tǒng)籌變電設計部門各專業(yè)工作，專業(yè)含：變電一次二次，土建，通信，技經(jīng)、新能源等，帶領部門有序推進生產(chǎn)任務；
4、負責參與35kV及以上輸變電電氣一次范圍設計工作（變電站、升壓站、風電、光伏新能源設計等）；
5、負責參與項目實施階段的可研、初步設計、施工圖設計及相關技術支持；
6、負責參與項目專業(yè)設計協(xié)調(diào)與確認，參加設計階段各種設計審查與聯(lián)絡會議，不斷優(yōu)化工程設計工作；
7、與客戶保持良好關系，及時滿足客戶和業(yè)務的需求以確保有效的決定得以執(zhí)行。

任職要求：
1、專業(yè)背景與學歷要求：
年齡45歲以下，本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、高壓電技術等相關專業(yè)。
2、核心技能要求：
（1）職稱要求：中級及以上電力相關專業(yè)工程師
（2）熟悉電力行業(yè)工程設計規(guī)范，掌握工程設計流程，具備協(xié)調(diào)組織各專業(yè)共同開展工程設計的能力；
（3）具有8年及以上的相關工作經(jīng)驗，獨立承擔和負責過三個及以上110kV及以上電壓等級變電站設計工作；
（4）從可研、初設到施工圖項目全流程設計能力；
（5）在電力行業(yè)設計院擔任過技術負責人、設總者優(yōu)先。
3、職業(yè)素養(yǎng)與其他要求：
（1）溝通與協(xié)作能力：能與二次設計、土建、調(diào)試等專業(yè)團隊協(xié)同工作，對接業(yè)主、施工方解決技術問題；
（2）抗壓與應變能力：適應設計周期緊張的項目，能應對現(xiàn)場變更（如設備到貨問題、施工技術沖突）；
（3）強烈工作責任心和職業(yè)操守，良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、統(tǒng)籌能力；
（4）能夠適應短期出差，吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力。

職位類別： 變電一次設計

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