崗位職責:
1、參與制定和實施公司戰(zhàn)略、決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
2、參與公司重大投資決策,提供專業(yè)的財務分析與建議;
3、組織完善公司會計核算體系和財務管理體系,包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系、內(nèi)部控制制度等;
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,擬訂和執(zhí)行年度財務預決算方案,負責財務報表及財務預算、決算的審核工作,監(jiān)督各部門財務執(zhí)行情況;
5、對公司財務架構(gòu)及財務運行決策活動進行監(jiān)督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性;
6、定期向董事會報告資產(chǎn)運作、財務狀況和經(jīng)營方案實施情況以及其它應報告的事項;
7、財務部日常管理工作,對財務部人員進行工作指導、培訓與考核、確保部門工作的順利開展等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,會計學、財務管理學、審計學、稅務等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35-50歲,10年以上大型集團財務部管理經(jīng)驗,5年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、有會計中級職稱或注冊會計師;
4、有上市公司財務管理工作經(jīng)歷;
5、有電力工程或電氣設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗;
6、熟練使用金金蝶 ERP系統(tǒng)。
公司福利:
1、 大小周工作制,入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、外部培訓等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、員工體檢等)。
4、 節(jié)日福利禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 提倡帶薪假期(法定節(jié)假日、年休假、婚產(chǎn)假等)。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。
1、參與制定和實施公司戰(zhàn)略、決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
2、參與公司重大投資決策,提供專業(yè)的財務分析與建議;
3、組織完善公司會計核算體系和財務管理體系,包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系、內(nèi)部控制制度等;
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,擬訂和執(zhí)行年度財務預決算方案,負責財務報表及財務預算、決算的審核工作,監(jiān)督各部門財務執(zhí)行情況;
5、對公司財務架構(gòu)及財務運行決策活動進行監(jiān)督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性;
6、定期向董事會報告資產(chǎn)運作、財務狀況和經(jīng)營方案實施情況以及其它應報告的事項;
7、財務部日常管理工作,對財務部人員進行工作指導、培訓與考核、確保部門工作的順利開展等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,會計學、財務管理學、審計學、稅務等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35-50歲,10年以上大型集團財務部管理經(jīng)驗,5年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、有會計中級職稱或注冊會計師;
4、有上市公司財務管理工作經(jīng)歷;
5、有電力工程或電氣設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗;
6、熟練使用金金蝶 ERP系統(tǒng)。
公司福利:
1、 大小周工作制,入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、外部培訓等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、員工體檢等)。
4、 節(jié)日福利禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 提倡帶薪假期(法定節(jié)假日、年休假、婚產(chǎn)假等)。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。
職位類別: 首席財務官CFO/財務總監(jiān)
舉報
財務總監(jiān)職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):江蘇-無錫市-宜興市
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- 聯(lián)系人:孫經(jīng)理
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工作地址
- 地址:宜興市環(huán)科園岳東路293號






